Líder de Equipe - Diálogo Direto - Belo Horizonte/MG

Inspirar os Captadores de recursos para que se aprimorem, desenvolvam e inovem, utilizando cada vez melhor a técnica de Diálogo Direto.

Ser o representante da equipe nas ruas junto à população e às autoridades, trazendo o apoio necessário quando preciso, a fim de proporcionar suporte às atividades.

Efetuar a gestão operacional da equipe, controlando e provendo todo o material necessário para execução das atividades na rua, para que todos os membros da equipe tenham condições de trabalho.

Propor novas estratégias de atuação, compartilhando com o superior informações sobre a equipe e acontecimentos da rua, para garantir o aumento da captação de recurso e de doadores.

Resguardar os dados pessoais fornecidos em campo pelos doadores, arquivando e mantendo o controle das filipetas dos doadores.

Local e Horário de Trabalho:

- Belo Horizonte e região metropolitana (Ruas)

- Horário disponível: Das 09:00 às 14:00 ou das 14h às 19h

OFERECEMOS:

- Contrato CLT – (25h/semanais - manhã ou tarde)

- Remuneração Oferecida: R$ 1433,86

- Benefícios: Vale Transporte; Seguro de Vida; Assistência Médica e Odontológica; Vale Refeição; Auxílio Creche.

MSF- Brasil é uma organização comprometida a promover a inclusão e a diversidade. Incentivamos a candidatura de pessoas independente de sua etnia, origem, gênero, orientação sexual, idade, opiniões políticas, religiosas e/ou deficiência (PCD).

- Ensino superior completo ou cursando.

- Serão valorizados profissionais que tenham feito parte de gestão de equipes, ou que tenham trabalhado com Face to Face ou Vendas.

- Conhecimento, envolvimento e/ou experiência no terceiro setor (ONGs, associações, etc) serão avaliados de forma positiva.

Competências:

- Excelente comunicação oral em Português.

- Compromisso com os valores da organização.

- Capacidade de cumprir metas e desempenho estipulados.

- Responsabilidade e comprometimento com os objetivos e boas práticas do Diálogo Direto.

- Habilidade em trabalhar em equipe.

- Capacidade de argumentação e persuasão.

- Profissionalismo, flexibilidade comportamental e gestão de stress.

- Iniciativa e inovação.