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Responsável de PMEAL / PMEAL Lead - Responsable de PMEAL

MSF - Escritórios

  • Híbrido
  • Rio de Janeiro, RJ, BR
      Rio de Janeiro, RJ, BR
  • 9h às 18h
  • Profissional

    Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

*English below / Español abajo


Alinhada com os valores que orientam as ações de nossa organização em todo o mundo, MSF-Brasil está comprometida a promover a inclusão e a diversidade e entende a importância das ações destinadas à promoção de equidade de oportunidades. Por essa razão, priorizaremos a candidatura de pessoas que cumpram os requisitos estabelecidos e se identifiquem com um ou mais grupos minorizados, sendo eles: Pessoas Negras, Indígenas, Trans e PCDs.


CONTEXTO:

Essa posição se trata de uma iniciativa conjunta de SeeChange e Transformational Investment Capacity (TIC) de Médicos Sem Fronteiras e busca mudar o paradigma da assistência humanitária tradicional de cima para baixo e centralizar as comunidades nas respostas à crises de saúde por meio de um processo de codesenho.

O objetivo do projeto é criar um modelo que envolva significativamente as comunidades em todas as etapas do ciclo do projeto e que possa ser adaptado por equipes em diversos contextos em todo o movimento de MSF.


OBJETIVO:

O responsável de PMEAL garantirá que a metodologia TIC do CommunityFirst tenha um sistema MEAL sólido e bem estabelecido. Ele/ela será responsável por desenvolver abordagens de Monitoramento Participativo, Avaliação e Aprendizagem a serem implementadas em parceria e colaboração com as comunidades e as equipes de campo de MSF.

Sua liderança garantirá que as comunidades e as equipes de MSF recebam o apoio adequado para integrar indicadores qualitativos e quantitativos que reflitam o impacto das atividades de saúde da comunidade na concepção conjunta do programa.

Ao promover o engajamento e analisar dados contextuais, o Responsável de PMEAL ajudará as comunidades e as equipes de projeto a adaptar estrategicamente as atividades para garantir uma programação eficaz e eficiente e maximizar o impacto positivo do CommunityFirst TIC.


RESPONSABILIDADES:

Monitoramento, avaliação e relatórios

• Refinar e atualizar a estrutura de Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem Participativos (PMEAL) para o projeto CommunityFirst TIC.

• Desenvolver um plano PMEAL detalhado que abranja as diferentes especificidades dos projetos a serem apoiados.

• Trabalhar em colaboração com as equipes de campo de MSF e as comunidades para facilitar a compreensão das ferramentas de monitoramento do projeto, a disseminação das lições aprendidas e maximizar as oportunidades de capacitação.

• Contribuir para a implementação de programas de saúde humanitários de co-projeto, promovendo metodologias PMEAL adaptadas a diferentes grupos populacionais e idades e a participação das comunidades no monitoramento.

• Liderar o desenvolvimento e a aplicação de ferramentas de monitoramento qualitativas e quantitativas para engajamento comunitário, em cooperação com os gerentes de equipe de MSF HP/CE e os gerentes do TIC CommunityFirst.

• Coordenar as avaliações do programa para o projeto TIC, trabalhando em estreita colaboração com as comunidades e as equipes de campo.

• Conduzir análises de dados qualitativos e quantitativos como parte do monitoramento rotineiro de projetos de TIC e produzir relatórios de monitoramento regulares para apresentar e disseminar informações para informar o gerenciamento do programa.

• Identificar lacunas ou obstáculos no monitoramento e avaliação participativos e abordar proativamente suas causas por meio de treinamento, visitas de campo e soluções propostas.

• Apoiar o líder do projeto e os gerentes de programa durante o período do relatório, compilando os resultados obtidos durante a segunda fase do TIC CommunityFirst.


Prestação de contas e participação

  • Avaliar, desenhar e monitorar métodos para garantir o envolvimento da comunidade em todas as fases do projeto TIC CommunityFirst.
  • Garantir que as atividades do projeto TIC CommunityFirst (incluindo parceiros) tenham mecanismos de feedback e resposta que funcionem e incluam sistemas para gerenciar reclamações de forma eficaz, garantindo feedback oportuno e adequado.
  • Contribuir para analisar periodicamente as práticas das equipes de campo com as comunidades e avaliar a melhor maneira de envolver a população em cada etapa do ciclo do programa.
  • Apoiar a revisão periódica das atividades comunitárias no nível do programa de campo e garantir a análise do impacto na saúde e dos resultados para alcançar objetivos de saúde compartilhados que sejam significativos para as populações locais e para a estratégia de MSF.


Pesquisa e criação de evidências:

  • Orientar e assumir uma função de liderança na pesquisa e no desenvolvimento de evidências para o projeto TIC CommunityFirst.
  • Garantir que as evidências geradas por meio de programação e pesquisa tenham aplicações de defesa e engajamento externo para o projeto e o movimento MSF na CE.
  • Apoiar o departamento de Advocacy e Comunicação no desenvolvimento de relatórios e publicações para advocacy que utilizem uma base de evidências para a elaboração conjunta de programas de saúde comunitária
  • Reunir e aumentar o uso de evidências (documentos, estudos, etc.) para defender a replicação e a ampliação de programas de co-projeto comprovadamente impactantes para as comunidades e as lições aprendidas para os programas.


Aprendizado e defesa de direitos:

• Garantir que as metodologias e os resultados do PMEAL apoiem a defesa do Envolvimento da Comunidade nos programas humanitários de saúde.

• Promover o aprendizado em toda a organização e nos parceiros da comunidade, especialmente em questões de qualidade do programa, análise de políticas e defesa de direitos.

• Reunir dados e descobertas de todos os projetos para formar uma base coerente para a análise do impacto que promove o aprendizado e o desenvolvimento de estratégias para toda a organização.

• Coordenar com a equipe do programa para criar um ciclo de feedback para que as lições aprendidas sejam incorporadas à implementação e ao desenvolvimento do programa.

• Garantir que os resultados e as lições aprendidas com a implementação e a prestação de contas do projeto sejam compartilhados com as comunidades, os parceiros e outras partes interessadas de forma significativa e apropriada.

• Trabalhar com equipes técnicas e de campo para identificar as principais metodologias para medir o impacto de Advocacy.


Capacitação:

• Identificar oportunidades de aprendizado e treinamento relacionadas ao PMEAL para projetos e comunidades; em colaboração com o Líder do Projeto e os gerentes do Programa, desenvolver um plano de treinamento PMEAL para cada projeto.

• Garantir que as partes interessadas locais e os parceiros locais sejam incluídos nas oportunidades de treinamento do PMEAL, quando apropriado, e garantir que sejam bem coordenados com as equipes de MSF.

• Buscar oportunidades de compartilhamento de informações e trocas de aprendizado com atores locais/INGOs para promover o aprendizado e a coordenação.


*DESCRIPTION IN ENGLISH

BACKGROUND:

This joint initiative is part of SeeChange and Médecins Sans Frontières Transformational Investment Capacity (TIC) and seeks to shift the paradigm of traditional top-down humanitarian assistance and center communities in health crisis responses through a process of co-designing. The goal of the project is to create a model that meaningfully involves communities throughout every stage of the project cycle and that can be adapted by teams in diverse contexts across the MSF Movement.


OBJECTIVE OF THE ROLE:

The PMEAL Advisor will ensure that CommunityFirst's TIC methodology has a solid and well-established MEAL system. He/she will be responsible for developing Participatory Monitoring Evaluation and Learning approaches to be implemented in partnership and collaboration with communities and MSF field teams.

Their leadership will ensure that communities and MSF teams are adequately supported to integrate qualitative and quantitative indicators that reflect the impact of community health activities into program co-design.

By promoting engagement and analyzing contextual data, the PMEAL Advisor will help communities and project teams strategically tailor activities to ensure effective and efficient programming and maximize the positive impact of CommunityFirst TIC.


RESPONSABILITIES:

Monitoring, Evaluation and Reporting:

• Refine and update the framework in Participatory Monitoring, Evaluation and Learning (PMEAL) for the CommunityFirst TIC project.

• Develop a detailed PMEAL plan covering the different specificities of the projects to be supported.

• Work in collaboration with the MSF field teams and communities to facilitate understanding of project monitoring tools, dissemination of lessons learned, and maximize capacity building opportunities.

• Contribute to the implementation of co-design humanitarian health programs, promoting PMEAL methodologies adapted to different population groups and ages and the participation of communities in monitoring.

• Lead the development and application of qualitative and quantitative monitoring tools for community engagement, in cooperation with MSF HP/CE team managers and CommunityFirst TIC managers.

• Coordinate program evaluations for the TIC project working closely with communities and field teams.

• Conduct qualitative and quantitative data analysis as part of routine TIC project monitoring, and produce regular monitoring reports to present and disseminate information to inform program management.

• Identify gaps or obstacles in participatory monitoring and evaluation, and proactively address their causes through training, field visits and proposed solutions.

• Support project leader and program managers during the reporting period, by compiling the results obtained during the second phase of CommunityFirst TIC.


Accountability and participation:

  • Assess, design and monitor methods to ensure community engagement in all phases of the CommunityFirst TIC project.
  • Ensure that CommunityFirst TIC project activities (including partners) have functioning feedback and response mechanisms and include systems to effectively manage complaints, ensuring timely and appropriate feedback.
  • Contribute to periodically analyzing the practices of the field teams with the communities and assessing the best way to involve the population at each stage of the program cycle.
  • Support periodic review of community activities at the field program level and ensure analysis of health impact and outcomes to achieve shared health objectives that are meaningful to both local populations and MSF strategy.


Research and evidence building:

  • Guide and take a leadership role in research and evidence building for the CommunityFirst TIC project.
  • Ensure evidence generated through programming and research has advocacy & external engagement applications for the project and the MSF movement in CE.
  • Support the Advocacy and Comms department to develop reports and publications for advocacy that utilizes an evidence-base for co-designing community health programs
  • Gather and increase the use of evidence (documents, studies, etc.) to advocate for replication and scale-up of co-designing programs proven to be impactful for communities, and lessons learned for programs.


Learning and advocacy:

  • Ensure that PMEAL methodologies and findings support advocacy on Community Engagement within humanitarian health programs.
  • Promote learning throughout the organization and community partners, particularly on issues of program quality, policy analysis and advocacy.
  • Bring together data and findings from across the projects to form a coherent basis for analysis of impact which promotes learning and strategy development for the whole organisation.
  • Coordinate with program staff to create a feedback loop so lessons learned are incorporated into program implementation and development.
  • Ensure that findings and lessons learned from project implementation and accountability are shared with communities, partners, and other stakeholders in a meaningful and appropriate way.
  • Work with technical and field teams to identify key methodologies to measure the impact of advocacy.


Capacity building:

  • Identify PMEAL-related learning and training opportunities for projects and communities; in collaboration with Project Lead & Program managers, develop a PMEAL training plan for each project.
  • Ensure that local stakeholders and local partners are included in PMEAL training opportunities when appropriate and ensure they are well coordinated with MSF teams.
  • Seek opportunities for information sharing and learning exchanges with local actors/INGOs to promote learning and coordination.


*DESCRIPCIÓN EN ESPAÑOL

ANTECEDENTES:

Esta iniciativa conjunta forma parte de la Capacidad de Inversión Transformadora (TIC) de Médicos Sin Fronteras y SeeChange y pretende cambiar el paradigma de la asistencia humanitaria tradicional y centrar a las comunidades en las respuestas a las crisis sanitarias a través de un proceso de codiseño.

El objetivo del proyecto es crear un modelo que implique de forma significativa a las comunidades en todas las fases del ciclo del proyecto y que pueda ser adaptado por equipos de diversos contextos en todo el movimiento de MSF.


OBJETIVO:

El responsable por PMEAL se asegurará de que la metodología TIC de CommunityFirst cuente con un sistema MEAL sólido y bien establecido. Será responsable de desarrollar enfoques de seguimiento, evaluación y aprendizaje participativos que se aplicarán en asociación y colaboración con las comunidades y los equipos de MSF sobre el terreno.

Su liderazgo garantizará que las comunidades y los equipos de MSF reciban el apoyo adecuado para integrar en el codiseño del programa indicadores cualitativos y cuantitativos que reflejen el impacto de las actividades de salud comunitaria.

Al promover el compromiso y analizar los datos contextuales, el responsable de PMEAL ayudará a las comunidades y a los equipos de proyecto a adaptar estratégicamente las actividades para garantizar una programación eficaz y eficiente y maximizar el impacto positivo de CommunityFirst TIC.


RESPONSABILIDADES:

Seguimiento, evaluación y elaboración de informes:

• Perfeccionar y actualizar el marco de Seguimiento, Evaluación y Aprendizaje Participativos (PMEAL) para el proyecto CommunityFirst TIC.

• Desarrollar un plan PMEAL detallado que cubra las diferentes especificidades de los proyectos que se van a apoyar.

• Trabajar en colaboración con los equipos de MSF sobre el terreno y las comunidades para facilitar la comprensión de las herramientas de seguimiento de proyectos, la difusión de las lecciones aprendidas y maximizar las oportunidades de desarrollo de capacidades.

• Contribuir a la implementación del co-diseño de programas humanitarios de salud, promoviendo metodologías PMEAL adaptadas a diferentes grupos de población y edades y la participación de las comunidades en el monitoreo.

• Dirigir el desarrollo y la aplicación de herramientas de seguimiento cualitativo y cuantitativo, en cooperación con los responsables de los equipos HP/CE de MSF y los responsables TIC de CommunityFirst.

• Coordinar las evaluaciones del programa para el proyecto TIC en estrecha colaboración con las comunidades y los equipos sobre el terreno.

• Llevar a cabo análisis de datos cualitativos y cuantitativos como parte del seguimiento rutinario de los proyectos TIC, y elaborar informes de seguimiento periódicos para presentar y difundir información que sirva de base a la gestión del programa.

• Identificar lagunas u obstáculos en el seguimiento y la evaluación participativos, y abordar proactivamente sus causas mediante formación, visitas sobre el terreno y propuestas de soluciones.

• Apoyar al jefe de proyecto y a los gestores del programa durante el periodo de presentación de informes, recopilando los resultados obtenidos durante la segunda fase de CommunityFirst TIC.


Responsabilidad y participación:

  • Evaluar, diseñar y supervisar métodos para garantizar la participación de la comunidad en todas las fases del proyecto CommunityFirst TIC.
  • Garantizar que las actividades de los proyectos TIC de CommunityFirst (incluidos los socios) cuenten con mecanismos de retroalimentación y respuesta que funcionen e incluyan sistemas para gestionar eficazmente las reclamaciones, garantizando una retroalimentación oportuna y adecuada.
  • Contribuir a analizar periódicamente las prácticas de los equipos de campo con las comunidades y evaluar la mejor manera de involucrar a la población en cada etapa del ciclo del programa.
  • Apoyar la revisión periódica de las actividades comunitarias a nivel de programa de campo y garantizar el análisis del impacto y los resultados sanitarios para lograr objetivos sanitarios compartidos que sean significativos tanto para las poblaciones locales como para la estrategia de MSF.


Investigación y obtención de pruebas:

  • Guiar y asumir un papel de liderazgo en la investigación y la obtención de evidencias para el proyecto CommunityFirst TIC.
  • Garantizar que las evidencias generadas a través de la programación y la investigación tengan aplicaciones de promoción y compromiso externo para el proyecto y el movimiento de MSF.
  • Apoyar en la elaboración de informes y publicaciones para codiseñar programas sanitarios comunitarios.
  • Recopilar y aumentar el uso de evidencias (documentos, estudios, etc.) para abogar por la reproducción y la ampliación de los programas de codiseño que hayan demostrado su impacto en las comunidades, así como las lecciones aprendidas para los programas.


Aprendizaje:

  • Garantizar que las metodologías y conclusiones de PMEAL apoyen la promoción de la participación comunitaria en los programas humanitarios de salud.
  • Promover el aprendizaje en toda la organización y entre los socios comunitarios, sobre todo en cuestiones relacionadas con la calidad de los programas y el análisis de políticas.
  • Reunir datos y conclusiones de todos los proyectos para formar una base coherente de análisis de impacto que promueva el aprendizaje y el desarrollo de estrategias para toda la organización.
  • Coordinarse con el personal del programa para crear un circuito de retroalimentación que permita incorporar las lecciones aprendidas a la aplicación y el desarrollo del programa.
  • Garantizar que las conclusiones y las lecciones aprendidas de la ejecución y la rendición de cuentas del proyecto se compartan con las comunidades, los socios y otras partes interesadas de forma significativa y adecuada.
  • Trabajar con equipos técnicos y sobre el terreno para identificar metodologías clave para medir el impacto de Advocacy.


Desarrollo de capacidades:

  • Identificar las oportunidades de aprendizaje y formación relacionadas con PMEAL para los proyectos y las comunidades; en colaboración con los directores de proyecto y de programa, desarrollar un plan de formación PMEAL para cada proyecto.
  • Garantizar que las partes interesadas locales y los socios locales se incluyan en las oportunidades de formación de PMEAL cuando proceda y asegurarse de que estén bien coordinadas con los equipos de MSF.
  • Buscar oportunidades para compartir información e intercambiar conocimientos con los agentes locales y las ONG internacionales para promover el aprendizaje y la coordinación.


Requisitos

*English below / Español abajo


ESCOLARIDADE:

• Graduação em Ciências Sociais, Ciências da Saúde, Saúde Global ou Desenvolvimento Internacional ou áreas relacionadas

• Treinamento em métodos de pesquisa quantitativa e qualitativa


EXPERIÊNCIA:

• Experiência com ferramentas participativas de monitoramento e avaliação

• Experiência em projetos humanitários com foco no envolvimento da comunidade em MSF ou outra ONG ou OBC

• Experiência de trabalho no sul global

• Experiência com o envolvimento e responsabilidade da comunidade


IDIOMAS:

• Inglês e Espanhol Fluente

• Português (diferencial)


CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

• Aspectos de planejamento, monitoramento e avaliação (projeto de sistema, auditorias de qualidade programática, rastreamento e análise sistemáticos, avaliações, pesquisas, sistemas de avaliação, capacitação e treinamento)

• Flexibilidade de se adaptar a circunstâncias de trabalho difíceis e, às vezes, inseguras

• Habilidades interpessoais para interagir com pessoas de todas as origens


COMPETÊNCIAS BÁSICAS:

• Compromisso com os princípios MSF

• Orientação para Resultados e Qualidade

• Trabalho de Grupo e Cooperação

• Consciência Multicultural


COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS:

• Flexibilidade/Adaptabilidade

• Iniciativa e Inovação

• Liderança

• Construção de Redes de Contato e Relacionamento


*DESCRIPTION IN ENGLISH

EDUCATION:

• Degree in Social Sciences, health sciences, global health or international Development or relevant equivalent.

• Training in quantitative and qualitative research methods.


EXPERIENCE:

• Experience in humanitarian projects with a focus on community engagement in MSF or another INGO, NGO, CBOs

• Work experience in the global south

• Experience working with participatory monitoring and evaluation tools

  • Experience with community engagement and accountability


LANGUAGES:

• Fluent English and Spanish

• Portuguese is an asset


KEY SKILLS:

• Aspects of planning, monitoring and evaluation, including: system design, programmatic quality audits, systematic tracking and analysis, evaluations, surveys, assessment systems, capacity building and training

• Flexibility skills acommodating difficult and sometimes insecure working circumstances

• Interpersonal skills to interact with people of all backgrounds


BASIC COMPETENCES:

• Commitment to MSF Principles

• Results and Quality Orientation

• Teamwork and Cooperation

• Multicultural Awareness


SPECIFIC COMPETENCES:

• Flexibility/Adaptability

• Leadership

• Initiative and Innovation

• Relationship/Network Building


*DESCRIPCIÓN EN ESPAÑOL

EDUCACIÓN:

• Licenciatura en Ciencias Sociales, Ciencias de la Salud, Salud Global o Desarrollo Internacional o equivalente pertinente

• Formación en métodos de investigación cuantitativos y cualitativos


EXPERIENCIA:

• Experiencia de trabajo con herramientas de monitoreo y evaluación participativos

• Experiencia previa en proyectos humanitarios centrados en la participación comunitaria en MSF u otra ONG internacional, ONG, OBC.

• Imprescindible experiencia laboral en el Sur global.

• Experiencia y compromiso con la participación comunitaria y la rendición de cuentas.


IDIOMAS:

• Fluidez en inglés y español

• Portugués deseable


CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS:

• Aspectos de la planificación, el seguimiento y la evaluación, incluidos: diseño de sistemas, auditorías programáticas de calidad, seguimiento y análisis sistemáticos, evaluaciones, encuestas, sistemas de valoración, desarrollo de capacidades y formación

• Capacidad y disposición para mostrarse extremadamente flexible y complaciente en circunstancias laborales difíciles y a veces inseguras.

• Aptitudes interpersonales y capacidad para relacionarse bien con personas de todos los orígenes


COMPETENCIAS BASICAS:

• Compromiso con los principios de MSF

• Orientación a Resultados y Calidad

• Trabajo en equipo y cooperación

• Conciencia multicultural


COMPETENCIAS ESPECIFICAS:

• Flexibilidad/Adaptabilidad

• Iniciativa e innovación

• Liderazgo

• Creación de redes de contactos y relaciones

Benefícios

Assistência médicaAssistência odontológicaGympassSeguro de VidaVale-refeiçãoVale-transporte

Sobre a empresa

SOBRE MSF

Médicos Sem Fronteiras (MSF) é uma organização humanitária médica independente e internacional que leva cuidados de saúde a pessoas afetadas por graves crises humanitárias em mais de 70 países do mundo. Também é missão de MSF chamar a atenção para as dificuldades enfrentadas pelos pacientes atendidos em seus projetos.

MSF oferece assistência imparcial, com base apenas na necessidade dos pacientes, independentemente de sua origem étnica, gênero, credo ou afiliação política. Para manter sua independência de interferência política, MSF depende das doações de indivíduos para a maioria de seus rendimentos. Esse financiamento privado nos dá a liberdade de responder às maiores necessidades de forma independente e tão rápida quanto possível.

MSF-Brasil é um dos 41 escritórios de MSF distribuídos pelo mundo, que reúnem recursos financeiros, recursos humanos e expertise para os projetos de terreno. MSF-Brasil, localizado no Rio de Janeiro, é uma seção associada ao Centro Operacional de Bruxelas e tem suas atividades financiadas com recursos de cidadãos brasileiros. MSF-Brasil conta com mais de 570 mil doadores.

Código: 58205

Data de Cadastro: 2023-09-29

Data de Atualização: 2024-03-29

  • Código: 58205
  • Data de Cadastro: 2023-09-29
  • Data de Atualização: 2024-03-29