Descrição e Responsabilidades
MSF-Brasil é uma organização comprometida em promover a inclusão e diversidade e, desta forma, incentivamos a inscrição de candidatos independentemente de sua etnia, origem, gênero, orientação sexual, idade, política de opinião, dificuldades religiosas e/ou físicas.
Considerando a desigualdade social que existe no Brasil e em linha com nossas diretrizes de combate ao racismo e incentivo à equidade na organização, esta oportunidade de trabalho é exclusiva para grupos étnicos negros, indígenas e minorias.
OBJETIVOS
Fornecer suporte às operações, buscando associar e discutir as realidades atuais de campo de MSF, desafios (contexto e OP) e modelos e métodos de resposta e de intervenção, a fim de oferecer explicações e perspectivas renovadas, sob ponto de vista regional, que sirvam para as operações de MSF melhorarem as respostas de campo, e o uso e compreensão das teorias e práticas da psicologia social (latino-americana).
DESAFIOS
• Compreender os determinantes sociopolíticos da saúde mental (SM) - essencial.
• Engajar-se com grupos, problemas, dilemas e questões sociais específicos dos contextos em que se inserem, para se aproximar da realidade particular da população em questão. O plano terapêutico precisa se adequar à situação de vida atual do paciente / pessoa. Precisa tornar o paciente mais forte e confiante, especialmente no controle de sua vida e na reivindicação de seus direitos (reabilitação psicossocial).
• Ter um forte conhecimento e experiência de campo em psicologia social comunitária, sendo capaz de refletir e discutir o que está acontecendo no contexto da intervenção através das experiências dos pacientes, a fim de ajudar a transmitir esses problemas em respostas práticas às questões de saúde e estratégias operacionais .
• Fornecer orientação estratégica e suporte técnico aos Departamentos de Operação e equipes de campo (coordenação e projetos)
RESPONSABILIDADES
1. Funções Operacionais e Estratégicas
• Incluir causas s sociais, políticas, ecológicas, biológicas, comportamentais e geográficas determinantes da saúde na análise programática e estratégica das intervenções de saúde mental de MSF.
• Analisar as questões e dilemas humanitários encontrados em campo para ajudar a discutir as necessidades das populações e melhor adaptar as respostas programáticas.
• Relacioná-los com a resposta de campo, orientações estratégicas, abordagens e ambições da OP de MSF.
• Definir e conceber as melhores práticas possíveis, a fim de abordar as necessidades de saúde das populações afetadas.
2. Suporte ao Campo
• Realizar visitas de campo para apoiar a análise e implementação de intervenções qualitativas de saúde mental.
• Colaborar com o responsável médico na célula operacional em questão e com os especialistas do departamento médico para fornecer orientação estratégica para o campo.
• Coordenar ou realizar avaliações para novas intervenções de saúde mental e fornecer aconselhamento especializado sobre a configuração de programas.
• Apoiar a avaliação das necessidades de recursos humanos para atividades de saúde mental em campo, incluindo viabilidade e relevância para a delegação de tarefas.
• Apoiar a inovação no campo.
• Apoiar estratégias de defesa de direitos tanto em nível de campo quanto internacional; através da análise de dados, identificação de problemas ou necessidades, e assessoria técnica em termos de solução proposta.
• Recomendar estratégias horizontais de saúde mental em cada projeto.
3. Dados, Informações e Treinamento
• Produzir e adaptar análises em estreita colaboração com/para operações MSF em campo, células e departamentos para trazer observações, ideias, reflexões e análises para melhorar e aconselhar intervenções e posicionamento de MSF.
• Garantir a constância do cenário e atualizações sobre novos desenvolvimentos na área de saúde mental / psicossocial / psiquiatria.
• Participar do desenvolvimento/revisão de políticas, diretrizes, protocolos, ferramentas e outros documentos estratégicos na área de saúde mental e tópicos relacionados aos cuidados psicossociais.
• Identificar as principais lacunas no cuidado da saúde mental no campo e recomendar estratégias preenchê-las.
4. Pesquisa de Intervenção de Campo
• Realizar pesquisas de intervenção com base em métodos de pesquisa-ação para gerar conhecimento, teoria e práticas que visam influenciar os fatores de risco, de efeito direto na saúde ou nas determinantes de saúde.
• Refletir sobre novas ferramentas e pesquisas que possam ajudar e permitir monitorar e documentar eventos e determinantes sociais da saúde (mental) nos contextos em que MSF intervém e em missões de campo.
• Contribuir para o desenvolvimento da pesquisa operacional de campo em colaboração com a BRAMU, unidade de defesa e análise, departamentos operacionais COs e parceiros externos
5. Parcerias e Comunidades de Prática
• Atuar em estreita colaboração com outros especialistas em Saúde Mental e psiquiatras de MSF
• Colaborar com outros especialistas nos departamentos médicos e departamentos de operações em assuntos de interesse comum: apoio comunitário ao paciente, promoção da saúde, antropólogos, mediadores interculturais, saúde sexual e reprodutiva, pediatria, nutrição, saúde do adolescente, doenças não transmissíveis, pesquisadores, sistema de informação em saúde etc.
• Construir uma rede importante de relacionamentos com especialistas em questões de saúde mental e em ajuda humanitária envolvendo a saúde mental.
• Desenvolver parcerias e colaboração com comunidades externas de prática em questões de saúde mental.
[ENGLISH]
MSF-Brazil is an organization committed to promoting inclusion and diversity. We encourage the application of candidates independent of their ethnicity, origin, gender, sexual orientation, age, opinion policies, religious and / or physical difficulties.
Considering the social inequality that exists in Brazil and in line with our guidelines for fighting racism and encouraging equity within the organization, this current job opportunity is exclusive for Black, Indigenous and Minority Ethnic groups.
OBJECTIVES
The objective is to provide support to operations while seeking to interlink and problematize current MSF field realities, challenges, models and methods of response and intervention to offer renewed observations from a regional perspective that could serve to enhance MSF field responses and the usage and understanding of (LATAM) social psychology theories and practices.
MAIN CHALLENGES
• To understand the sociopolitical determinants of mental health (MH) - essential.
• To engage with the specific groups, problems, dilemmas and social issues within the contexts they are in, to get closer with the particular reality of the population in question. The therapeutic plan needs to fit into the patient/person present life situation. Needs to make the patient stronger and more confident, in control of his/her life and claiming his/her rights (psycho-social rehabilitation).
• To have a strong understanding and field experience on community social psychology, being capable to reflect and problematize what is going on in the context of intervention through patients´ experiences, in order to help conveying those problems into practical responses to health issues and operational strategies.
• To provide strategic guidance and technical support to the Operation Departments and field teams (coordination and projects)
RESPONSABILITIES
1. Operational and Strategic Functions
• Include the social, political, ecological, biological, behavioural, and geographical determinants of health in the programmatic and strategic analysis of MSF mental health interventions.
• Analyse the humanitarian issues and dilemmas found in the field to help problematize the needs of populations and better adapt programmatic responses.
• Correlate them to the MSF field response, strategic orientations, OP approaches and ambitions.
• Define and design the best possible practices to respond to the health needs of populations.
2. Field Support
• Conduct field visits to support analysis and implementation of quality mental health interventions
• Collaborate with the medical responsible in the concerned operational cell [of MSF] and relevant medical department referents to provide strategic direction to the field.
• Coordinate or carry out assessments for new mental health interventions and give expert advice regarding programme set-up.
• Support human resources needs assessment for mental health activities in the field, including feasibility and relevance for task shifting.
• Support field innovation.
• Support advocacy strategies both at field level as at international levels; through data analysis, problem or needs identification and technical advice in terms of proposed solution.
• Recommend horizontal integrated mental health strategies in every project.
3. Data, Information and Analysis
• Produce and adapt analysis in close collaboration with/for MSF operations in the field, cells and departments to bring observations, ideas, reflections and analysis to improve and advise MSF interventions and positioning
• Ensure constant landscaping and updates on new developments in mental health/psycho-social /psychiatry field.
• Participate on the development/revision of policies, guidelines, protocols, tools and other strategic papers in the field of mental health and psychosocial care related topics.
• Identify major gaps in mental health care in the field and recommend strategies to address these.
4. Field Intervention Research
• Conduct intervention research based on action research methods to generate knowledge, theory and practices that aim to influence risk factors to direct health effects or to determinants of health.
• To reflect on new tools and surveys that could help and allow to monitor and document events and social determinants of (mental) health related to the contexts where MSF intervenes and to field missions
• Contribute to the development of operational field research in collaboration with BRAMU, advocacy and analysis unit, OCs operational departments and external partners
5. Partnerships and Communities of Practice
• Collaborate closely with the other MSF MH referents and the psychiatrists
• Collaborate with other referents in medical departments and operations department on subjects of common interest: patient community support, health promotion, anthropologists, intercultural media-tors, sexual and reproductive health, paediatrics, nutrition, adolescent health, non-communicable disease, researchers, health information system etc.
• Build a relevant network of experts in mental health issues and in humanitarian aid around mental health.
• Develop partnerships and collaboration with external communities of practice on mental health issues.
Requisitos
EDUCAÇÃO
• Graduação em Psicologia Clínica
• Pós-graduação (Mestrado e/ou Doutorado) em Psicologia Social
EXPERIÊNCIA
• Na abordagem clínica de violência e psicotrauma
• Experiência associativa e / ou humanitária
• Experiência em metodologia de pesquisa-ação (por exemplo, explorando a maneira mais eficaz de responder a comentários preconceituosos, investigando intervenções para reduzir a incidência e as consequências da violência doméstica)
• Experiência em psicologia comunitária, da coletividade, atuando em redes de relacionamento
• Experiência na defesa de direitos, representação interinstitucional, participação do usuário e/ou trabalho comunitário é um diferencial
• Experiência de campo no planejamento e implementação de intervenções de atividades de Saúde Mental em locais com poucos recursos e/ou emergências humanitárias
IDIOMAS
• Inglês: falado e escrito: conhecimento avançado
• Português ou espanhol: falado obrigatório
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
• Leitura forte e habilidades analíticas são essenciais
• O pensamento crítico é uma necessidade para problematizar realidades e problemas de campo
• Criativo e inovador para adaptar e operacionalizar conceitos para operações de campo
• Forte networking e habilidades de trabalho multidisciplinar e interdisciplinar
• Fortes habilidades de escuta e interpessoais
• Capacidade de produzir relatórios e protocolos
• Atitude e habilidades de coaching
• Capacidade de representar MSF em reuniões técnicas e científicas
COMPETÊNCIAS BÁSICAS
• Compromisso com os Princípios MSF
• Visão Estratégica
• Orientação para resultados e qualidade
• Trabalho em Equipe e Cooperação
COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS
• Flexibilidade/Adaptabilidade
• Controle de Stress
• Orientação ao Serviço
• Capacidade de negociação
PRAZO:
10/10/2021
RETORNO:
Ficamos muito felizes com o seu interesse em trabalhar em MSF. É importante notar que, devido ao grande volume de candidaturas, entramos em contato apenas com os(as) candidatos(as) pré-selecionados(as) (shortlisted).
[ENGLISH]
EDUCATION
• University degree in Psychology
• Master and/or Doctorate degree in Social Psychology
EXPERIENCE
• In planning and implementation of MH activities interventions in resource poor settings and/or humanitarian emergencies
• Knowledge on Critical Perspective of Psychology
• Knowledge and understanding of the socio-political determinants of mental health
• In the clinical approach of violence and psycho-trauma
• Associative and/or humanitarian experience
• In Action Research methodology (e.g., exploring the most effective way to respond to prejudiced comments, investigating interventions to reduce the incidence and consequences of domestic violence)
• In community psychology, the collective, working in networks
• In advocacy, inter-institutional representation, user participation and/or community work is an asset
LANGUAGES
• Advanced English
• Portuguese or Spanish: spoken mandatory
QUALIFICATION
• Strong reading and analytical skills are a must
• Critical thinking is a must to problematize field realities and problems
• Creative and innovative to adapt and operationalise concepts to field operations
• Strong Networking and multidisciplinary and interdisciplinary work skills
• Strong listening and interpersonal skills
• Ability to produce reports and protocols
• Coaching attitude and skills
• Ability to represent MSF in technical and scientific meetings
REQUIRED BASIC QUALIFICTIONS
• Commitment to MSF Principles
• Strategic Vision
• Results and Quality Orientation
• Teamwork and Cooperation
PREFERRED BASIC QUALIFICATIONS
• Flexibility/Adaptability
• Stress Management
• Service Orientation
• Negotiation Skills
DEADLINE TO APPLY:
October 10th, 2021
FEEDBACK
We are happy to know about your interest in working for MSF.
Due to the large amount of resumes we usually receive, we are not able to contact all applicants. Only the candidates who have been approved in the first step of the recruitment process will be contacted.
Benefícios
Sobre a empresa
SOBRE MSF
Médicos Sem Fronteiras (MSF) presta assistência a populações em perigo, a vítimas de desastres naturais ou provocados pelo homem, e vítimas de conflitos armados; sem qualquer discriminação de gênero, raça, religião, credo ou convicções políticas.
MSF observa a neutralidade e a imparcialidade em nome da ética médica universal e do direito à assistência humanitária. MSF reivindica liberdade total e completa no exercício de suas atividades. Os membros comprometem-se a respeitar seu código de ética profissional, bem como manter total independência em relação a qualquer poder político, econômico ou religioso.
MSF-Brasil tem uma equipe extremamente vibrante de mais de 90 pessoas, com equipes em campo (aproximadamente 40 pessoas) trabalhando em 3 cidades. Sendo um dos 31 escritórios de MSF em todo o mundo, reunindo recursos financeiros e humanos e aumentando o conhecimento para apoiar projetos de MSF em mais de 70 países, com a sua Unidade Médica Brasileira e expectativas de aumentar ainda mais a capacidade de apoio operacional nos próximos 2 anos. O escritório principal de MSF-Brasil está localizado no Rio de Janeiro, e um escritório de apoio em expansão em São Paulo, e suas atividades são financiadas com recursos doados por mais 500.000 brasileiros. Em 2019, MSF-Brasil enviou 191 profissionais brasileiros de diversas especialidades para projetos em todo o mundo.
SOBRE UNIDADE MÉDICA BRASILEIRA (BRAMU)
BRAMU é uma unidade médica independente dentro de MSF, financiada pela direção de MSF-Brasil, a quem presta conta. Esse nível de autonomia permite espaço para iniciativas efetivas, para desafiar o sistema em vigor e pensar audaciosamente, além de abordar temas mais inovadoramente. Mas também obriga a uma melhor prestação de contas, maior engajamento e resultados mensuráveis para as missões, o escritório e o movimento.
Desde sua criação no final de 2007, BRAMU mudou portfólio e abordagem. Inicialmente, focava-se em TB, HIV e treinamento; evoluindo para pediatria e doenças infecciosas emergentes (especialmente Chagas, dengue e arbovírus). Nos últimos anos, os desafios crescentes quanto às questões migratórias, outras situações de violência, desafios de saúde com raiz ambiental e condições de doenças infecciosas emergentes fizeram a unidade avançar para uma abordagem abrangente e multidisciplinar, por meio de ciências sociais aplicadas, medicina e epidemiologia.
Os serviços prestados atualmente por BRAMU incluem migração, outras situações de violência (OSV), saúde ambiental e doenças infecciosas (re) emergentes, saúde do adolescente e saúde mental.
A Unidade Médica Brasileira fornece suporte técnico e estratégico aos Centros Operacionais (CO) de MSF e missões de campo por através de:
• Suporte operacional de campo
• Pesquisa e análise operacionais para operações de campo
• Construção do Conhecimento
• Monitoramento e avaliação apoio de campo
• Treinamentos de campo
ABOUT MSF
Médecins Sans Frontières (MSF) provides assistance to populations in distress, to victims of natural or man-made disasters, and to victims of armed conflict. They do so irrespective of gender, race, religion, creed, or political convictions.
MSF observes neutrality and impartiality in the name of universal medical ethics and the right to hu-manitarian assistance. MSF claims full and unhindered freedom in the exercise of its functions.
Members undertake to respect their professional code of ethics and to maintain complete independ-ence from all political, economic, or religious powers.
MSF-Brazil has a vibrant team of over 90 people, with F2F teams (approx. 40 people) working out of 3 cities. Being one of the 31 MSF offices around the world, bringing together financial and human resources and increasing expertise to support MSF projects in more than 70 countries, with its Brazili-an Medical Unit and expectations to further enhance our operational support capacity in the next 2 years. MSF-Brazil’s main office is located in Rio de Janeiro with a growing support office in São Pau-lo and has its activities funded by more than 500,000 Brazilian donors. In 2019, MSF-Brazil sent 191 Brazilians professionals from various specialties to projects around the world.
ABOUT MSF BRAZIL MEDICAL UNIT
BRAMU is an independent medical unit within MSF, funded and accountable to MSF-Brazil direc-torate. Such level of autonomy allows room for strong initiatives, challenging the status quo, out of the box thinking and innovative approaches. It also bounds us to a greater accountability, engagement and measur-able outcomes towards the missions, the office and the movement.
Since its creation in late 2007, BRAMU has changed its portfolio and approach. In the early days, it focused on TB, HIV, training, having progressively changed to pediatrics, emerging infectious diseases (with strong focus on Chagas, dengue and arboviruses). In past years, the growing challenges around migration, other situations of violence, environmental health challenges and emerging health conditions have made the unit move towards a comprehensive, interdisciplinary approach through applied social sciences, medicine and epidemiology.
Current BRAMU’s portfolio includes Migration, Other situations of violence (OSV), Environmental health and (Re)Emerging Infectious Diseases, Adolescent Health and Mental Health.
The Brazilian Medical Unit provides technical and strategic support to MSF Operational Centres (OC) and field missions through
• Operational field support
• Operational Research and Analysis for field operations
• Knowledge Building
• Monitoring and Evaluation field support
• Field trainings
Código: 23878
Data de Cadastro: 2021-09-09
Data de Atualização: 2021-10-11
- Código: 23878
- Data de Cadastro: 2021-09-09
- Data de Atualização: 2021-10-11