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Especialista Saúde Ambiental e Doenças Emergentes - Environmental Health and Emerging Diseases Officer

MSF - Escritórios

  • Temporariamente Remoto
  • Rio de Janeiro, RJ, BR
      Rio de Janeiro, RJ, BR
  • 9h às 18h
  • Profissional

    Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

MSF-Brasil é uma organização comprometida em promover a inclusão e diversidade e, desta forma, incentivamos a inscrição de candidatos independentemente de sua etnia, origem, gênero, orientação sexual, idade, política de opinião, dificuldades religiosas e/ou físicas.


OBJETIVOS

Nos muitos contextos em que intervém e responde, MSF é confrontada com os efeitos da degradação ambiental. Esta degradação ambiental é causa predominante de problemas de saúde, como surtos, crises nutricionais, catástrofes ambientais, conflitos, até mudança dos padrões epidemiológicos e cargas de doenças. Transformou-se em parte importante de nossa reflexão, análise, intervenções, operações e avaliação de necessidades. Desta forma, nossa visão de mundo, aquela visão que precisa ver permanentemente através de lentes “da ecologia” ou do planeta, a fim de buscar as conexões do meio ambiente com a saúde em todos os lugares em que atuamos.


DESAFIOS

  • Fornecer suporte às operações, buscando associar e discutir as realidades atuais de campo de MSF, desafios (contexto e OP) e modelos e métodos de resposta e de intervenção, a fim de oferecer explicações e perspectivas renovadas, sob ponto de vista regional, que sirvam para as operações de MSF melhorarem as respostas de campo, compartilharem as realidades latino-americanas, conhecimento e práticas em todo o movimento.
  • Buscamos uma pessoa familiarizada com questões de saúde ambiental e doenças emergentes, com experiência prática para ajudar as equipes de campo a enfrentar as consequências da degradação ambiental, e os efeitos sobre as doenças. Precisamos de um profissional muito sensível e conhecedor das comunidades mais tradicionais porque, ao contrário dos protocolos tradicionais, a saúde ambiental exige a adaptação das intervenções ao contexto sociocultural e ambiental.


RESPONSABILIDADES


1. Funções Operacionais e Estratégicas

• Incluir os determinantes de saúde de ecologia e do planeta na análise programática e estratégica das intervenções de MSF.

• Relacioná-los com a resposta de campo de MSF, orientações estratégicas, abordagens de OP.

• Definir e projetar as práticas mais bem adaptadas e relevantes, a fim responder às necessidades de saúde das populações sempre através da lente socioecológica.

• Monitorar as doenças (re) emergentes na região e o potencial alastramento de zoonoses, e ajudar as equipes de campo a desenvolver planos de contingência para responder a possíveis surtos.


2. Suporte ao Campo

• Realizar visitas de campo para apoiar a análise e implementação de intervenções de qualidade em saúde ambiental.

• Colaborar com o responsável médico na célula operacional em questão e com os especialistas do departamento médico para fornecer orientação estratégica para o campo.

• Coordenar ou realizar avaliações e orientar os especialistas quanto à configuração do programa.

• Apoiar a avaliação das necessidades de recursos humanos no campo.

• Apoiar a inovação no campo.

• Apoiar estratégias de defesa tanto em nível de campo quanto internacional; através da análise de dados, identificação de problemas ou necessidades, e assessoria técnica em termos de solução proposta.

• Recomendar estratégias transversais integradas de saúde ambiental em cada projeto, quando for necessário.


3. Dados, Informações e Treinamento

• Criar Indicadores de saúde ambiental (ISA) para as populações atendidas, a fim de auxiliar profissionais que não são especialistas no assunto a monitorar com precisão os fenômenos de Saúde Ambiental nas populações-alvo.

• Desenvolver ferramentas de coleta de dados para o monitoramento de ISA.

• Produzir e adaptar análises em estreita colaboração com/para operações MSF em campo, células e departamentos para trazer observações, ideias, reflexões e análises para melhorar e aconselhar intervenções e posicionamento de MSF.

• Participar do desenvolvimento/revisão de políticas, diretrizes, protocolos, ferramentas e outros documentos estratégicos na área de saúde ambiental.

• Identificar as lacunas nas abordagens da saúde ambiental ou percepções em MSF e recomendar estratégias para preenchê-las.

• Produzir treinamento em colaboração com departamentos médicos e especialistas externos sobre os principais surtos virais regionais (re) emergentes.

• Vincular problemas e eventos regionais às tendências globais e trazer experiências diferentes para problemas semelhantes em outros continentes.

• Desenvolver um treinamento intraorganizacional em Saúde Ambiental, em parceria com colegas de MSF, a fim de conscientizar e aumentar o conhecimento sobre os determinantes ambientais da saúde.


4. Pesquisa de Campo e Defesa de Direitos

• Conduzir pesquisas de intervenção baseado em métodos de pesquisa-ação para gerar conhecimento, teoria e práticas que visam influenciar os fatores de risco para direcionar os efeitos na saúde ou os determinantes da saúde.

• Refletir sobre novas ferramentas e pesquisas que possam ajudar e permitir monitorar e documentar eventos e determinantes sociais da saúde ambiental nos contextos em que MSF intervém e em missões de campo.

• Contribuir para o desenvolvimento da pesquisa operacional de campo em colaboração com a BRAMU, unidade de defesa e análise, departamentos operacionais dos COs e parceiros externos.


5. Parcerias e Comunidades de Prática

• Colaborar e trabalhar em conjunto com MSF EH, água e saneamento, entomologistas, saúde do planeta, nutrição, especialistas em surtos, todo o movimento.

• Colaborar com outros especialistas em departamentos médicos e departamentos de operações em assuntos de interesse comum: saúde, saúde do planeta, pegada ambiental.

• Construir uma rede relevante de especialistas em saúde ambiental e do planeta, bem como em doenças emergentes.

• Desenvolver parcerias e colaboração com comunidades externas de prática na academia, organizações externas e institutos de pesquisa.


[ENGLISH]

MSF-Brazil is an organization committed to promoting inclusion and diversity. We encourage the application of candidates independent of their ethnicity, origin, gender, sexual orientation, age, opinion policies, religious and / or physical difficulties.


OBJECTIVES

In the many contexts where MSF intervenes and responds to, is confronted with the effects of environmental deg-radation. This environmental degradation is a cause-determining factor of health issues, from outbreaks, nutritional crisis, environmental catastrophes, conflict, epidemiological changing patterns and burden of disease. It has come to be part of our reflection, analysis, interventions, operations and needs assessment, so our look of the world, one that needs to permanently look through an “ecology” or planetary health lens to look for the links between environment and health everywhere we intervene.


MAIN CHALLENGES

• Provide support to operations while seeking to interlink and problematize current MSF field reali-ties, challenges (context and OP) and models and methods of response and intervention to offer renewed obser-vations and perspectives from a regional perspective that could serve MSF operations to enhance field responses, share Latam realities, knowledge and practices movement-wide.

• We need a well versed person on the subject of environmental health and emerging diseases with practi-cal experience to help field teams facing the consequences of environmental degradation and its effects on diseases. Needs to be a very sensitive and knowledgeable professional towards traditional peoples because unlike traditional protocols, environmental health requires the adaptation of interventions to the socio-cultural and envi-ronmental context.


RESPONSABILITIES


1. Operational and Strategic Functions

• Include the ecological and planetary determinants of health into the programmatic and strategic analysis of MSF interventions.

• Correlate them to the MSF field response, strategic orientations, OP approaches.

• Define and design the most adapted and relevant practices to respond to the health needs of popu-lations always applying the socioecological lens.

• Monitor (re)emerging diseases in the region and potential spill over zoonosis, and help field teams to develop contingency plans to respond to potential outbreaks.


2. Field Support

• Conduct field visits to support analysis and implementation of quality environmental health interven-tions.

• Collaborate with the medical responsible in the concerned operational cell and relevant medical department referents to provide strategic direction to the field.

• Coordinate or carry out assessments and give expert advice regarding programme set-up.

• Support human resources needs assessment in the field.

• Support field innovation.

• Support advocacy strategies both at field level as at international levels; through data analysis, problem or needs identification and technical advice in terms of proposed solution.

• Recommend transversal integrated environmental health strategies in every project, when relevant.


3. Data, Information and Training 

• Create environmental health indicators (EHI) for the assisted populations to help professionals who are not experts in the subject to accurately monitor the phenomena of environmental Health in target populations. 

• Develop data collection tools for the monitoring of EHI.

• Produce and adapt analysis in close collaboration with/for MSF operations in the field, cells and departments to bring observations, ideas, reflections and analysis to improve and advice MSF interventions and positioning

• Participate to the development/revision of policies, guidelines, protocols, tools and other strate-gic papers in the field of environmental health.

• Identify major gaps in environmental health approaches or perception in MSF and recommend strategies to address these.

• Produce training in collaboration with medical departments and external experts on main regional (re)emerging viral outbreaks.

• Link regional problems and events to global trends and bring different experiences to similar prob-lems from other continents. 

• Develop in partnership with other MSF colleagues an intra-organizational training on Environ-mental Health, aiming to raise awareness and increase knowledge to the environmental determinants of health.


4. Field Research and Advocacy

• Conduct intervention research based on action research methods to generate knowledge, theory and practices that aim to influence risk factors to direct health effects or to determinants of health.

• To reflect on new tools and surveys that could help and allow to monitor and document events and social determinants of environmental health in the contexts where MSF intervenes and in field mis-sions

• Contribute to the development of operational field research in collaboration with BRAMU, advocacy and analysis unit, OCs operational departments and external partners


5. Partnerships and Communities of Practice

• Collaborate and work closely with MSF EH, water and sanitation, entomologists, planetary health, nutrition, outbreak referents, movementwide

• Collaborate with other referents in medical departments and operations department on subjects of common interest: one health, planetary health, environmental footprint.

• Build a relevant network of experts in planetary and environmental health, as much as on emerging diseases.

• Develop partnerships and collaboration with external communities of practice in the academy, external organisations, and research institutes.

Requisitos

EDUCAÇÃO 

• Graduação em uma área pertinente

• Estudos em Ecologia e/Epidemiologia são grande diferencial

• Mestrado desejável, ou níveis mais avançados


EXPERIÊNCIA

• Em intervenções de saúde e ambientais

• Em pesquisa qualitativa ou metodologia de pesquisa-ação

• Experiência de campo

• Experiência MSF (desejável) 

• Habilidade e sensibilidade para com os povos tradicionais são mandatórios


IDIOMAS

• Inglês: falado e escrito: fluente mandatório

• Português ou espanhol: falado obrigatório


CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

• Excelentes capacidades de leitura e análise são essenciais

• Pensamento crítico e imperativo para problematizar realidades e problemas de campo

• Pensamento programático é fundamental

• Sólidas capacidades de relacionamento e de trabalho multidisciplinares e interdisciplinares

• Diversidade, inclusão e sensibilidade aos povos tradicionais são imprescindíveis

• Habilidade para produzir relatórios e minutas

• Atitude e habilidades de coaching

• Habilidade de representar MSF em reuniões técnicas e científicas


COMPETÊNCIAS BÁSICAS

• Compromisso com os Princípios MSF 

• Visão Estratégica 

• Orientação para resultados e qualidade 

• Trabalho em Equipe e Cooperação 


COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS

• Flexibilidade/Adaptabilidade 

• Controle de Stress 

• Orientação ao Serviço

• Capacidade de negociação


PRAZO:

10/10/2021


RETORNO:

Ficamos muito felizes com o seu interesse em trabalhar em MSF. É importante notar que, devido ao grande volume de candidaturas, entramos em contato apenas com os(as) candidatos(as) pré-selecionados(as) (shortlisted).


[ENGLISH]


EDUCATION

• Degree in a relevant field

• Studies in Ecology and/Epidemiology are a strong asset

• Master’s Degree or higher desirable


 EXPERIENCE

• In health & environmental interventions

• In qualitative research or action research methodology

• Strong knowledge and sensitivity towards traditional peoples is essential.

• Field experience strongly recommended

• MSF experience an asset but not compulsory


LANGUAGES

• English: spoken and written: proficiency mandatory

• Portuguese or Spanish: spoken mandatory


QUALIFICATION

• Strong reading and analytical skills are a must

• Critical thinking is a must to problematize field realities and problems

• Programmatic thinking is a must

• Results and Quality oriented

• Strong Networking and multidisciplinary and interdisciplinary work skills

• Diversity, inclusion and traditional peoples sensitivity a must

• Strong listening and interpersonal skills

• Ability to produce reports and protocols

• Coaching attitude and skills

• Team spirit and good communications skills

• Ability to represent MSF in technical and scientific meetings


 REQUIRED BASIC QUALIFICTIONS

• Commitment to MSF Principles 

• Strategic Vision 

• Results and Quality Orientation 

• Teamwork and Cooperation 


PREFERRED BASIC QUALIFICATIONS

• Flexibility/Adaptability 

• Stress Management 

• Service Orientation 

• Negotiation Skills


DEADLINE:

October 10th, 2021


FEEDBACK

We are very happy to know about your interest in working for MSF! However, we would like to emphasize that due to the large amount of resumes we usually receive, we are not able to contact all applicants. Only the candidates who have been approved in the first step of the recruitment process will be contacted.

Sobre a empresa

SOBRE MSF

Médicos Sem Fronteiras (MSF) presta assistência a populações em perigo, a vítimas de desastres naturais ou provocados pelo homem, e vítimas de conflitos armados; sem qualquer discriminação de gênero, raça, religião, credo ou convicções políticas.

MSF observa a neutralidade e a imparcialidade em nome da ética médica universal e do direito à assistência humanitária. MSF reivindica liberdade total e completa no exercício de suas atividades. Os membros comprometem-se a respeitar seu código de ética profissional, bem como manter total independência em relação a qualquer poder político, econômico ou religioso.

MSF-Brasil tem uma equipe extremamente vibrante de mais de 90 pessoas, com equipes em campo (aproximadamente 40 pessoas) trabalhando em 3 cidades. Sendo um dos 31 escritórios de MSF em todo o mundo, reunindo recursos financeiros e humanos e aumentando o conhecimento para apoiar projetos de MSF em mais de 70 países, com a sua Unidade Médica Brasileira e expectativas de aumentar ainda mais a capacidade de apoio operacional nos próximos 2 anos. O escritório principal de MSF-Brasil está localizado no Rio de Janeiro, e um escritório de apoio em expansão em São Paulo, e suas atividades são financiadas com recursos doados por mais 500.000 brasileiros. Em 2019, MSF-Brasil enviou 191 profissionais brasileiros de diversas especialidades para projetos em todo o mundo.


SOBRE UNIDADE MÉDICA BRASILEIRA (BRAMU)

BRAMU é uma unidade médica independente dentro de MSF, financiada pela direção de MSF-Brasil, a quem presta conta. Esse nível de autonomia permite espaço para iniciativas efetivas, para desafiar o sistema em vigor e pensar audaciosamente, além de abordar temas mais inovadoramente. Mas também obriga a uma melhor prestação de contas, maior engajamento e resultados mensuráveis para as missões, o escritório e o movimento.

Desde sua criação no final de 2007, BRAMU mudou portfólio e abordagem. Inicialmente, focava-se em TB, HIV e treinamento; evoluindo para pediatria e doenças infecciosas emergentes (especialmente Chagas, dengue e arbovírus). Nos últimos anos, os desafios crescentes quanto às questões migratórias, outras situações de violência, desafios de saúde com raiz ambiental e condições de doenças infecciosas emergentes fizeram a unidade avançar para uma abordagem abrangente e multidisciplinar, por meio de ciências sociais aplicadas, medicina e epidemiologia.

Os serviços prestados atualmente por BRAMU incluem migração, outras situações de violência (OSV), saúde ambiental e doenças infecciosas (re) emergentes, saúde do adolescente e saúde mental.

A Unidade Médica Brasileira fornece suporte técnico e estratégico aos Centros Operacionais (CO) de MSF e missões de campo por através de:

• Suporte operacional de campo

• Pesquisa e análise operacionais para operações de campo

• Construção do Conhecimento

• Monitoramento e avaliação apoio de campo

• Treinamentos de campo


[ENGLISH]


ABOUT MSF

Médecins Sans Frontières (MSF) provides assistance to populations in distress, to victims of natural or man-made disasters, and to victims of armed conflict. They do so irrespective of gender, race, religion, creed, or political convictions.

MSF observes neutrality and impartiality in the name of universal medical ethics and the right to humanitarian assistance. MSF claims full and unhindered freedom in the exercise of its functions.

Members undertake to respect their professional code of ethics and to maintain complete independence from all political, economic, or religious powers.

MSF-Brazil has a vibrant team of over 90 people, with F2F teams (approx. 40 people) working out of 3 cities. Being one of the 31 MSF offices around the world, bringing together financial and human resources and increasing expertise to support MSF projects in more than 70 countries, with its Brazilian Medical Unit and expectations to further enhance our operational support capacity in the next 2 years. MSF-Brazil’s main office is located in Rio de Janeiro with a growing support office in São Paulo and has its activities funded by more than 500,000 Brazilian donors. In 2019, MSF-Brazil sent 191 Brazilians professionals from various specialties to projects around the world.


ABOUT MSF BRAZIL MEDICAL UNIT

BRAMU is an independent medical unit within MSF, funded and accountable to MSF-Brazil direc-torate. Such level of autonomy allows room for strong initiatives, challenging the status quo, out of the box thinking and innovative approaches. It also bounds us to a greater accountability, engagement and measur-able outcomes towards the missions, the office and the movement.

Since its creation in late 2007, BRAMU has changed its portfolio and approach. In the early days, it focused on TB, HIV, training, having progressively changed to pediatrics, emerging infectious diseases (with strong focus on Chagas, dengue and arboviruses). In past years, the growing challenges around migration, other situations of violence, environmental health challenges and emerging health conditions have made the unit move towards a comprehensive, interdisciplinary approach through applied social sciences, medicine and epidemiology.

Current BRAMU’s portfolio includes Migration, Other situations of violence (OSV), Environmental health and (Re)Emerging Infectious Diseases, Adolescent Health and Mental Health.

The Brazilian Medical Unit provides technical and strategic support to MSF Operational Centres (OC) and field missions through

• Operational field support

• Operational Research and Analysis for field operations

• Knowledge Building

• Monitoring and Evaluation field support

• Field trainings

Código: 24372

Data de Cadastro: 2021-09-23

Data de Atualização: 2022-04-08

  • Código: 24372
  • Data de Cadastro: 2021-09-23
  • Data de Atualização: 2022-04-08