Especialista de Relacionamento com Grandes Doadores

Alinhada com os valores que orientam as ações de nossa organização em todo o mundo, MSF-Brasil está comprometida a promover a inclusão e a diversidade e entende a importância das ações destinadas à promoção de equidade de oportunidades. Por essa razão, priorizaremos a candidatura de pessoas que cumpram os requisitos estabelecidos e se identifiquem com um ou mais grupos minorizados, sendo eles: Pessoas Negras (Pretas e Pardas), Indígenas, Trans, PCDs e pessoas com 40+ anos.

CONTEXTO DA VAGA:

A Área de Captação de Recursos tem como objetivo o foco no relacionamento, presença e conexões estratégicas para sustentar um crescimento estável, reafirmando o impacto e a relevância da organização, buscando reter e otimizar a base de doadores.

COMO É SER ESPECIALISTA DE RELACIONAMENTO COM GRANDES DOADORES EM MSF-BRASIL:

Você será responsável por desenhar, conduzir e monitorar a estratégia do programa de captação de recursos para grandes doadores, liderando a rotina de relacionamento com os atuais doadores e prospecção de novos para a organização.

1. QUAIS SERÃO SEUS DESAFIOS?

• Ampliar o alcance da área de Captação de Recursos com grandes doadores diante de um cenário político e econômico adverso;

• Arrecadar recursos de grandes doadores mesmo sem incentivos fiscais e com poucos projetos locais;

• Aumentar a base de doadores e receita da área, retendo os atuais e adquirin-do novos.

2. COMO É O DIA A DIA DA POSIÇÃO?

• Desenvolvimento da estratégia e do plano anual de Captação de Recursos para grandes doadores junto a coordenação de parcerias estratégicas, identificando uma estratégia de comunicação e abordagem eficaz;

• Ser responsável por construir e manter o relacionamento com os atuais e potenciais doadores, realizando visitas, participando de eventos, considerando uma estratégia de comunicação que fidelize e traga novas doações, de acordo com cada perfil;

• Desenhar, executar e monitorar plano de prospecção de novos grandes doadores, potencializando o grupo consultivo de grandes doadores e pessoas influentes para apoiar a estratégia de captação;

• Planejar e gerir a política de doações individuais e mantê-la atualizada, fazendo ajustes quando necessário;

• Criar propostas de financiamento atraentes em colaboração com membros da equipe de gestão sênior ;

• Ser responsável pelo monitoramento de oportunidades, garantindo registos de doadores precisos e documentação de interações com doadores, através de plataformas e relatórios ;

• Realizar interface com a Funding Unit do Centro Operacional de Bruxelas, garantindo o seguimento de seus processos;

• Gerir a pesquisa de prospects na base de doadores de MSF-Brasil e liderar a ação para enriquecimento da base;

• Representar a Organização e área de captação de recursos em ações e eventos de prospecção e relacionamento, zelando pela qualidade dos mesmos e identificando oportunidades;

• Garantir a satisfação dos grandes doadores, atendendo as demandas de forma personalizada e sendo transparente, em linha com os princípios e políticas de MSF, e contatando outras áreas de MSF, se necessário;

• Gerenciar o processo de screening de grandes doadores, garantindo a legalidade da origem das receitas e o alinhamento com as políticas de MSF-Brasil;

• Manter-se informado(a) sobre a atuação de MSF e projetos em andamento, além de zelar pela transparência e prestação de contas junto aos grandes doadores;

• Participar ativamente da elaboração do planejamento anual, fornecendo insights a partir de perspectivas futuras e implementando as estratégias planejadas;

• Ser responsável por realizar a gestão orçamentária da área, controlando despesas e receita e fazendo ajustes, sempre que necessário, para garantir que o realizado esteja alinhado ao orçado.

• Desenvolver um plano de implementação para um fundo patrimonial de MSF-Brasil, com apoio da área de finanças.

• Identificar possibilidades para outras áreas de captação por meio do relacionamento com indivíduos, como doação PJ ou heranças);

• Participar ativamente do working group internacional de captação de recursos de grandes doadores, identificado oportunidades e melhorias para a área;

• Garantir análises constantes dos resultados da área de grandes doadores, apoiando a equipe na tomada de decisão e propondo ajustes, quando necessário, para assegurar o máximo de qualidade e otimização de recursos;

• Fazer a interface com as demais áreas do departamento de Captação de Recursos a fim de garantir coesão no relacionamento com o doador e retenção de doadores.