Membro do Conselho Executivo da APH - APH Executive Board Member

*English below

Membro do Conselho Executivo da Estrutura APH (Acesso a Produtos de Saúde) representando MSF-Brasil, MSF-África do Sul e MSF-LAT

MSF valoriza a diversidade e tem o compromisso em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Inscrições de todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, etnia, casta, deficiência, identidade de gênero, estado civil, parceria civil, nacionalidade, religião, crença ou orientação sexual são genuinamente bem-vindas.

INFORMAÇÕES GERAIS:

Essa é uma vaga de prazo determinado de 1 a 2 anos (a definir). A localização pode ser negociada: home-office / Rio de Janeiro, São Paulo, Joanesburgo ou Buenos Aires  

HISTÓRICO DA POSIÇÃO

 A estrutura do acesso a produtos de saúde (APH) é fundamental para a missão social de MSF. MSF tem se engajado em uma ampla variedade de formas para aprimorar a APH nas últimas décadas. Em 2023, o Conselho Internacional de MSF aprovou a criação de um novo modelo organizacional para o trabalho de APH em MSF. De acordo com o modelo aprovado, um Conselho Executivo deve ser nomeado, composto por representantes da Diretoria Operacional (ODs) e das Seções Parceiras, para supervisionar o Diretor Executivo da Estrutura do APH, e será responsável perante o Comitê Executivo (ExCom). O Presidente do Conselho Executivo será indicado pelos outros membros.

LOCAL NA ORGANIZAÇÃO

 O membro da Conselho Executivo responderá às três seções parceiras de forma equilibrada, ou seja, MSF-Brasil, MSF-África do Sul e MSF-LAT. O Conselho Executivo irá propor os Regulamentos do Conselho Executivo da Estrutura APH para validação do Comitê Executivo (FullExCom). O Conselho Executivo da APH nomeia um Diretor Executivo da APH e autoriza os planos anuais para a Estrutura da APH.

RESPONSABILIDADES:

• Espera-se que os Líderes da APH tenham uma visão geral das Iniciativas e planos da APH dentro das seções que representam, neste caso de MSF-Brasil, MSF-África do Sul e MSF-LAT, bem como as posições das seções sobre assuntos de APH;

• Atuar como um ponto focal para compartilhar informações e discutir questões entre a estrutura da APH, os ODs e as seções, quando necessário;

• Estabelecer um relacionamento sólido com a equipe de estrutura da APH para identificar sinergias, evitar sobreposições e chegar a soluções para melhorar nosso acesso a produtos de saúde;

• Juntamente com os outros membros, nomear um Diretor Executivo da APH e autorizar planos anuais para a Estrutura da APH;

• Produzir um relatório SitRep trimestral por escrito para as seções patrocinadoras;

• Organizar uma apresentação trimestral do status para os respectivos Diretores Gerais e equipes de Advocacy/Análise, além de outros departamentos importantes, conforme identificado pelas seções patrocinadoras;

• Este cargo é responsável por representar todos os interesses das Seções patrocinadoras no avanço do planejamento da APH em todo o movimento, sempre em sinergia e alinhado com as ações dos escritórios em relação a essa temática.

DESCRIPTION IN ENGLISH

APH (Access to Product of Health Care) Structure Executive Board Member representing MSF-Brazil, MSF-Southern Africa and MSF-LAT

MSF values diversity and is committed to creating an inclusive working environment. We genuinely welcome applications from all qualified candidates regardless of race, ethnicity, caste, disability, gender identity, marital or civil partnership status, and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

GENERAL INFORMATION:

This is a fixed-term position of 1 to 2 years (to be defined). Location can be negotiated: home office / Rio de Janeiro, São Paulo, Johannesburg or Buenos Aires

POSITION BACKGROUND

Access to Products for Healthcare (APH) is critical to MSF's Social Mission. MSF has been engaged in a wide variety of ways to improve APH in the past decades. In 2023, the MSF International Board approved the set-up of a new organizational model for APH work in MSF. According to the approved model an executive board must be appointed, composed of Operational Directorate (ODs) and Section representatives, to oversee the APH Structure Executive Director, and will be accountable to the ExCom. The Chair of the Executive Board is nominated by the other members.

PLACE IN THE ORGANIZATION

The executive board member will respond to the three partner sections in a balanced way, i.e. MSF Brazil, MSF Southern Africa and MSF Latin America. The Executive Board will propose APH Structure Board Regulations for validation by the Full ExCom. The APH Executive Board appoints an APH Executive Director and authorizes annual plans for the APH Structure.

RESPONSIBILITIES:

• APH Leads are expected to have an overview of APH Initiatives and plans within the sections they represent, in this case from MSF Brazil, MSF Southern Africa and MSF LAT, as well as the sections' positions on APH matters;

• Act as a focal point for sharing information and discussing issues between the APH Structure, ODs and Sections, when required;

• Build up a strong relationship with APH Structure Staff to identify synergies, avoid duplication and arrive at solutions to improve our access to products for healthcare;

• Together with the other members, it should appoint an APH Executive Director and authorise annual plans for the APH Structure;

• Produce a quarterly written SitRep report to the sponsoring sections;

• Organize a quarterly status presentation to the respective GDs and Advocacy/Analysis teams, and other key departments, as identified, by the sponsoring sections;

• The position is responsible for representing all the sponsoring Sections interests in the advancement of APH planning across the movement, always in synergy and aligned with the actions of the section offices on the thematic.