Description and Responsibilities
A área de Captação de Recursos é responsável por captar recursos privados, aumentando e desenvolvendo a base de doadores, contribuindo para a sustentabilidade do movimento e fortalecendo a presença e percepção de MSF como uma organização transparente, eficiente e diversa.
Com o objetivo de oferecer oportunidades de mobilidade entre áreas e crescimento profissional, o processo seletivo é interno, recebendo candidaturas apenas de colaboradores de MSF-Brasil.
OBJETIVO:
Auxiliar na realização das ações de rotina da área, no prazo adequado. Contribuir para a maximização dos resultados, apoiando internamente em todas as demandas relacionadas aos doadores e parceiros e suas jornadas de relacionamento, além de participar de reuniões e eventos externos de MSF. Oferecer apoio na interface com os departamentos de MSF e fornecedores para execução qualificada de todas as demandas da área de Parcerias Estratégicas. Colaborar na minimização do risco de doações ilícitas e conflitos de interesse através do processo adequado de screening de doadores e prospects.
DESAFIOS:
• Assegurar que todas as entregas da área sejam executadas dentro de seus prazos, fazendo interface com departamentos internos e demais áreas de captação, assim como fornecedores.
• Buscar constantemente informações sobre MSF, suas atividades e contextos operacionais, com objetivo de transmitir informações corretas e atualizadas.
• Colaborar para garantir que todas informações sobre doações, doadores e parceiros estejam atualizadas no CRM de MSF e também geração de relatórios e planilhas.
RESPONSABILIDADES:
• Acompanhar as doações, realizando e controlando os registros no banco de dados e fazendo os devidos follow ups.
• Auxiliar nas ações de relacionamento e prospecção, dando suporte no desenvolvimento de conteúdos, peças de comunicação, organização de eventos, visitas e reuniões.
• Participar de visitas, reuniões e eventos para doadores/prospects, representando de forma adequada MSF.
• Apoiar o mapeamento/identificação de doadores estratégicos e potencias por meio da investigação de perfil no banco de dados e em outras bases de informação.
• Realizar pesquisas para identificação de novos prospects fora da base.
• Contribuir para a segmentação adequada das bases para ações de relacionamento ou prospecção.
• Apoiar o desenvolvimento de relatórios e apresentações de MSF para doadores e parceiros.
• Auxiliar nos processos de screening de doadores e prospects para garantir a boa origem dos recursos.
• Monitorar as atividades dos fornecedores e garantir a qualidade e prazo da entrega.
• Controlar os pagamentos e registros de notas fiscais da área.
• Participar da produção de eventos da área com tarefas administravas.
• Participar na elaboração do planejamento anual e controle de custos.
Requirements
ESCOLARIDADE:
• Graduação completa
EXPERIÊNCIA EM:
• Relacionamento com cliente/doador
IDIOMAS:
• Português nativo
• Inglês básico
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
• Pacote office avançado
• CRM
• Marketing de relacionamento
• Atendimento ao cliente
COMPETÊNCIAS BÁSICAS:
• Compromisso com os princípios MSF
• Visão estratégica
• Resultado e orientação para qualidade
• Trabalho em grupo e cooperação
COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS:
• Pensamento analítico
• Orientação de serviço
• Planejamento e organização
• Iniciativa e inovação
LOCAL DE TRABALHO:
• Rio de Janeiro ou São Paulo
PRAZO:
05/08/2022
RETORNO:
Ficamos muito felizes com o seu interesse em trabalhar em MSF. É importante notar que, devido ao grande volume de candidaturas, entramos em contato apenas com os(as) candidatos(as) pré-selecionados(as) (shortlisted).
Benefits
35717
2022-07-27
2022-08-06

MSF - Escritórios