Analista de Relacionamento com Fundações e Heranças

Médicos Sem Fronteiras (MSF) é uma organização médico-humanitária internacional que oferece cuidados de saúde a pessoas afetadas por conflitos, epidemias, desastres naturais ou exclusão do acesso à saúde em mais de 70 países, de forma neutra, imparcial e independente.

Alinhada com os valores que orientam as ações de nossa organização em todo o mundo, MSF-Brasil está comprometida a promover a inclusão e a diversidade e entende a importância das ações destinadas à promoção de equidade de oportunidades. Por essa razão, priorizaremos a inscrição de pessoas com deficiência (PCD) que cumpram os requisitos estabelecidos neste momento.

Desenvolver e liderar a estratégia e o programa de captação de recursos para fundações e heranças, visto o potencial que existe em ambos os nichos, se trabalhados de forma mais personalizada e com uma estratégia adequada ao seu comportamento e relacionamento com a organização. Sua atuação deve primar por estar sempre em linha com os princípios e políticas de MSF.

DESAFIOS:

• Aumentar a participação da receita vinda desta área frente às demais fontes de receita de MSF-Brasil.

• Expandir a área de heranças em um país onde ainda não há uma cultura estabelecida para esse tipo de doação e arrecadar recursos irrestritos, sem incentivos fiscais. 

• Desenvolver a área de fundações e montar propostas para arrecadar recursos através desse canal. 

• Competir com organizações e entidades que estão mais habituadas a receber doação de heranças e fundações.

 RESPONSABILIDADES:

• Desenvolver a estratégia e o plano anual de captação de recursos para fundações e heranças.

• Construir e manter relacionamento com os atuais e potenciais doadores de herança, mapeando prospects (quentes e frios), criando campanhas de comunicação, réguas de relacionamento, e ações e eventos dirigidos a esse público.

• Apropriar-se de todos os trâmites e legislação inerentes aos processos de doação por herança.

• Liderar os fluxos de inventários de bens herdados por MSF, fazendo interface constante com advogados e também com departamentos internos para condução com excelência de todos os processos.

• Desenvolver e implementar um plano de prospecção e relacionamento com fundações, criando campanhas de comunicação e eventos dirigidos a esse público.

• Trabalhar com outros departamentos: programas, comunicações, finanças e escritórios de MSF no exterior, quando apropriado, para reunir materiais e informações necessários para o desenvolvimento de propostas e relatórios aos doadores de fundações e heranças,

• Gerir a política de doações de heranças e fundações, e mantê-las atualizadas fazendo ajustes quando necessário.

• Fazer a interface com a Funding Unit de OCB e garantir o seguimento de seus processos.

• Liderar a relação com os fornecedores e parceiros envolvidos no dia a dia de relacionamento com doadores de herança e fundações (campanhas, eventos, material de divulgação etc).

• Garantir o seguimento do processo interno administrativo de heranças, dentro da área de captação de recursos e junto às demais áreas envolvidas, zelando pela satisfação dos possíveis doadores e de seus entes ou representantes.

• Zelar pela satisfação dos doadores de fundações, atendendo suas demandas, sendo transparente, oferecendo um atendimento personalizado e em linha com os princípios e políticas de MSF.

• Gerir o processo de screening dos doadores de heranças e fundações e garantir a legalidade da origem das receitas e o alinhamento com a política de MSF-Brasil.

• Manter-se informado(a) sobre a atuação de MSF e zelar pela transparência e prestação de contas junto aos doadores de herança e fundações.

• Realizar a gestão orçamentária da área, controlando despesas e receitas e fazendo ajustes, sempre que necessário, para garantir que o realizado esteja alinhado ao orçado.

• Participar ativamente do working group internacional de captação de recursos de heranças e fundações.