Analista de Recursos Humanos

Apoiar o departamento de Recursos Humanos nas áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Eventos Internos, Políticas de RH e Comunicação Interna.

SOBRE MSF

Médicos Sem Fronteiras (MSF) é uma organização humanitária médica independente e internacional que leva cuidados de saúde a pessoas afetadas por graves crises humanitárias em mais de 70 países do mundo. Também é missão de MSF chamar a atenção para as dificuldades enfrentadas pelos pacientes atendidos em seus projetos.

MSF oferece assistência imparcial, com base apenas na necessidade dos pacientes, independentemente de sua origem étnica, gênero, credo ou afiliação política. Para manter sua independência de interferência política, MSF depende das doações de indivíduos para a maioria de seus rendimentos. Esse financiamento privado nos dá a liberdade de responder às maiores necessidades de forma independente e tão rápida quanto possível.

MSF-Brasil é um dos 31 escritórios de MSF distribuídos pelo mundo, que reúnem recursos financeiros, recursos humanos e expertise para os projetos de terreno. MSF-Brasil, localizado no Rio de Janeiro, é uma seção associada ao Centro Operacional de Bruxelas e tem suas atividades financiadas com recursos de cidadãos brasileiros.

Em 2018, 190 brasileiros de diversas especialidades foram enviados por MSF-Brasil para projetos pelo mundo. MSF-Brasil conta com mais de 480 mil doadores.

Para apoiar esse trabalho, MSF-Brasil está recrutando uma vaga de Analista de Recursos Humanos.

As responsabilidades serão:

• Apoiar o departamento de Recursos Humanos nos processos seletivos da Organização: cadastro da vaga na plataforma online de recrutamento, triagem de CVs, agendamento, realização de entrevistas, quando necessário, marcação de testes práticos, contato com referências profissionais, reportando à gerente de RH.

• Apoiar os processos de Avaliação 360º e de Avaliação de Objetivos dos colaboradores e monitorar sua realização.

• Buscar e auxiliar quando necessário a implementação de novas plataformas digitais que ajudem no funcionamento do RH. 

• Apoiar o monitoramento de treinamentos da organização, mantendo a planilha de orçamento de treinamento por funcionário atualizada.

• Apoiar na logística e organização de treinamentos internos e externos.

• Dar suporte na revisão do conteúdo e do formato das Politicas de RH de MSF-Brasil, publicadas internamente para os colaboradores. 

• Dar suporte nos descritivos de cargos de MSF-Brasil, mantendo um controle sobre as atualizações quando houver mudanças. 

• Realizar os processos de integração de novos funcionários, organizando a logística e as palestras com os responsáveis dos departamentos de MSF-Brasil.

• Organizar eventos de integração de responsabilidade do RH, de pequeno a grande porte. 

• Apoiar na implementação de um Programa de Diversidade.

• Realizar atividades de comunicação interna como newsletter mensal e comunicados.  

• Apoiar no desenvolvimento e acompanhamento do programa de estagiários da organização.

• Elaboração de apresentações institucionais, revisão de relatórios, elaboração e revisão do organograma de MSF-Brasil.

• Realizar processos de vistos de funcionários estrangeiros de MSF-Brasil e monitorar o status de cada um

• Realizar pagamentos financeiros e solicitações de viagem, com o auxílio da estagiária do RH.